關於本書

聚焦考試最具分數鑑別度的關鍵領域！
高效應試之外，
同步培養勞動法實務判斷能力。
1.強調體系建構與邏輯推演，打破死記硬背迷思：
本書不同於傳統重記憶、重法條的教材，而是以建立「整體概念架構」為核心，強調理解法制精神、掌握出題者問題意識，訓練考生具備從零推演答案的能力。
2.結合理論與實務經驗，傳授實戰應試思維：
作者本身擁有豐富的國考應試與教學經驗，曾親身歷經壓力與挫敗，因此深知考生痛點。本書內容源自實務教學課程，針對申論題作答技巧與心法提供實用指引，不僅教「寫什麼」，更教「為什麼這樣寫」。
3.鎖定勞工行政核心科目，精準聚焦個別勞動法：
全書內容以「個別勞動法」為主軸，聚焦於考試最具分數鑑別度的關鍵領域，系統性整理重點觀念與出題趨勢。至於集體勞動法與勞資關係，則建議搭配《AH092勞資關係讀本》一併學習。

適用對象
高普考、三四等特考

改版差異
內容增修、實務增補：強化「職場霸凌」、國定假日增加等最新議題。

使用功效
高效應試、奠定法律基礎，並培養勞動法實務判斷能力。



關於作者
陸川
學歷：
政治大學勞工所碩士
中正大學法律研究所勞動法社會法組碩士
經歷：
曾任職外商銀行
現職為自行執業律師



本書目錄
第壹篇　勞動法基本原理/1-1
　第一章　勞動力商品化/1-3
　　第一節　何謂勞動力的商品化？（勞工為何弱勢的本質原因）/1-3
　　第二節　民法的基本觀念與勞動法的起源/1-6
　第二章　勞動法與社會法基本架構/1-11
　第三章　勞動法的法源依據與適用/1-27
　　第一節　勞動法之法源與位階/1-27
　　第二節　勞動法法源之適用原則/1-34
第貳篇　勞動契約總論/2-1
　第一章　勞動契約概要/2-3
　　第一節　勞動契約之性質/2-3
　　第二節　勞動契約與其他勞務給付契約的區分/2-5
　　第三節　勞動契約之當事人/2-13
　　第四節　勞動契約中的各項權利義務/2-15
　　第五節　特別專題─釋字第740號/2-24
　　第六節　特別專題─平台工作者與平台之法律關係/2-29
　第二章　勞動契約之類型─兼論非典型勞動/2-39
　　第一節　典型勞動與非典型勞動/2-39
　　第二節　定期契約/2-41
　　第三節　勞動派遣/2-47
　　第四節　其他非典型或特殊勞動型態/2-68
　第三章　勞動契約之成立與消滅/2-73
　　第一節　勞動契約之成立概要/2-73
　　第二節　勞動契約之消滅概要/2-73
　　第三節　解　僱/2-74
　　第四節　離　職/2-83
　　第五節　預告期間、預告工資與資遣費/2-86
　　第六節　特別問題─試用期/2-89
　　第七節　特別問題─企業併購/2-93
　　第八節　特別問題─大量解僱/2-96
　　第九節　特別問題─合意終止勞動契約/2-100
　第四章　其他勞動契約相關重要議題/2-103
　　第一節　工作規則/2-103
　　第二節　年　資/2-107
　　第三節　離職後競業禁止/2-110
　　第四節　調　動/2-115
　　第五節　最低服務年限約款/2-117
　　第六節　吹哨者保護/2-121
第參篇　勞動契約各論/3-1
　第一章　工作時間與休息、休假/3-3
　　第一節　工作時間與休息之定義/3-3
　　第二節　工時之紀錄/3-9
　　第三節　正常工時、休息時間與延長工時/3-10
　　第四節　例假與休息日/3-17
　　第五節　部分工時/3-20
　　第六節　變形工時/3-27
　　第七節　輪班制/3-30
　　第八節　休假與請假/3-33
　　第九節　工時豁免制度（部分排除工時限制）/3-42
　　第十節　工作與生活平衡/3-50
　第二章　工　資/3-59
　　第一節　定　義/3-59
　　第二節　工資明細之記載/3-67
　　第三節　工資換算與平均工資之計算/3-69
　　第四節　延長工時工資之計算/3-70
　　第五節　工資的給付原則與保護/3-74
　　第六節　基本工資與最低工資/3-77
　　第七節　工資債權保護與墊償制度/3-81
　　第八節　工資續付義務─兼論企業風險理論/3-86
　第三章　職業災害與職業安全衛生/3-93
　　第一節　職業安全衛生法制概覽/3-93
　　第二節　職業災害之定義與判斷/3-95
　　第三節　職業災害預防責任/3-120
　　第四節　職業災害損失填補/3-148
　　第五節　職業災害重建/3-162
　第四章　其他個別勞動法重要議題/3-165
　　第一節　就業平等權/3-165
　　第二節　性別平權─兼論性騷擾防治/3-189
　　第三節　童工與女工保護─兼論勞動刑法/3-215
　　第四節　勞動檢查/3-230
　　第五節　勞工參與制度/3-234
　　第六節　職工福利金/3-240
　　第七節　專題─「中高齡者及高齡者就業促進法」修法/3-241
第肆篇　社會安全法/4-1
　第一章　社會法基本觀念/4-3
　　第一節　社會安全制度概述/4-3
　　第二節　社會法的體系/4-5
　　第三節　小　結/4-8
　第二章　勞工保險條例/4-9
　　第一節　勞工保險之性質/4-9
　　第二節　勞工保險之沿革/4-9
　　第三節　勞工保險基本架構/4-11
　　第四節　勞保給付通則/4-23
　　第五節　個別給付項目/4-39
　　第六節　勞工保險其他重要議題/4-54
　第三章　老年經濟安全制度/4-59
　　第一節　老年經濟安全概述/4-59
　　第二節　我國勞工老年經濟安全法制架構/4-63
　　第三節　勞工保險條例老年給付/4-70
　　第四節　年金改革問題/4-77
　　第五節　補充─危勞提前退休問題/4-79
　第四章　勞工職業災害保險與保護法/4-85
　　第一節　勞工職業災害保險及保護法立法緣由/4-85
　　第二節　職災保險架構/4-86
　　第三節　給付通則/4-91
　　第四節　個別給付項目/4-103
　　第五節　職業災害預防與重建/4-112
　　第六節　其他重要規範/4-123
　　第七節　災保法之立法檢討/4-127