2024【主題式記重點】勞工行政與勞工立法(含概要)〔十三...
    編/著者: 陳月娥
    出版社:千華
    出版日期:2024-02-20
    ISBN:9786263802919
    參考分類(CAT):高普考/地方三四等
    參考分類(CIP): 
    優惠期限:2024-06-15

    優惠價:79折,624

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      | 內容簡介 |
    內容簡介
    ◎主題式記重點,精華整理高分上榜                        
    ◎彙整必考法規,系統整理節省時間
    ◎歷年試題收錄,詳盡解析掌握趨勢
    本書特邀勞工行政權威學者陳月娥博士編寫,陳教授除在大學任教外,並於勞工行政公務體系數十年,在教學及實務上經驗豐富。書中對高考、普考、地方三、四等申論題型考試精心編寫,內容涵蓋理論與實務,使你快速熟習相關之政策及法規。讓你上考場破題正確,更可答得漂亮完整,以爭取最高分數為目的。本書特色如下:勞工行政其相關業務自以勞工相關法規最為重要,千華為使你順利過關,特聘名師精編相關用書,使你快速熟習相關之政策及法規。特別提醒的是,勞動法令的修正頒布,影響人資業務至鉅,建議時刻關心勞動部的修正重點與背景說明,除了可上全國法規資料庫查閱最新法令之外,勞動部的網頁上,最新政策說明與立法重點懶人包,也是可以快速掌握修法重點的有利捷徑。同時若能多閱讀與勞工議題相關的報導,以及翻閱勞動部出版的〈台灣勞工〉(雙月刊)以及勞動力發展署出版的〈就業安全〉(半年刊),深信對於現況的瞭解會有更多的幫助,可有效應付部分時事題目的出現。

    ◎考點式整理/掌握命題委員出題思路
    全書架構包含第一篇:勞工行政;第二篇:勞工法規、第三篇:近年試題彙編。其中勞工法規則顯得較為繁瑣,為有利你準備,書中就勞工行政與勞工法規兩部分,依序編排,法規部分依性質不同,分為四大類:
    (一)勞動條件類。
    (二)勞工福利類。
    (三)勞資關係類。
    (四)就業安全類。
    隨時提醒讓你加深印象,同時將相關法規列於課文之後,以利隨時對照,相輔相成。

    ◎收錄近年試題‧立即測試自我實力
    近年試題彙編收錄國家考試相關考題,欲拿高分,惟有反覆閱讀並勤加練習,澈底瞭解立法重點以及法規罰則,相信會有更好的成績,於考試中贏得勝利!
    ****
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    作者介紹
    千華名師──陳月娥
    學歷:
    東吳大學社會研究所(社會工作組)碩士
    國立台灣大學國家發展研究所博士
    考試:
    普通考試社會行政人員及格
    高等考試社會行政人員及格
    工作經歷:臺灣省政府社會處、勞工處
    教學經歷:曾任教靜宜大學、暨南國際大學、中國醫藥大學、中山大學、大葉大學
    專長:社會行政、勞工行政
    著作:
    《社會工作》
    《社會工作大意看這本就夠了》
    《社會學》
    《社會福利服務》
    《社會研究法(含概要)》
    《社會政策與社會立法》
    《社政法規大意看這本就夠了》
    《勞資關係(含概要)》
    《勞工行政與勞工立法(含概要)》
    《就業安全制度(含概要)》
    《人力資源管理》
    目次
    作者的話

    第一篇 勞工行政
    一、勞工政策的意義與本質
    二、勞動部112年度施政計畫
    三、勞工行政的演進
    四、勞動部組織職掌
    五、勞動力發展署組織職掌及架構
    六、勞動力發展署各分署就業中心服務區塊
    七、勞動部勞工保險局業務職掌
    八、勞動部職業安全衛生署業務職掌
    九、臺北市政府勞動局組織圖及業務職掌表
    十、高雄市政府勞工局組織圖及業務職掌表
    十一、新北市政府勞工局組織圖及業務職掌表
    十二、臺中市政府勞工局組織圖及業務職掌表
    十三、臺南市政府勞工局組織圖及業務職掌表
    十四、桃園市政府勞動局組織圖及業務職掌表
    │相關法規│
    行政院組織法
    勞動部組織法
    勞動部勞動力發展署組織法
    勞動部勞工保險局組織法
    勞動部勞動及職業安全衛生研究所組織法

    第二篇 勞工法規
    01 勞動法規概論
    一、勞動法的體系
    二、個別勞動關係
    三、勞動權益保障法令規範
    四、勞動權入憲概念
    五、勞動基本權入憲清單
    六、勞動契約
    七、勞工之義務
    八、雇主之義務
    九、勞動(僱傭)、承攬與委任契約的差異
    十、非典型勞動與勞動派遣
    十一、ILO 國際勞動基準工作平等相關法制

    02 勞動條件類
    主題一 勞動基準法
    主題二 性別平等工作法
    主題三 性別平等政策綱領:就業、經濟與福利篇
    主題四 友善職場
    主題五 職業安全衛生法
    主題六 勞動檢查法
    主題七 大量解僱勞工保護法
    主題八 勞工退休金條例
    主題九 ILO夜間工作公約
    │相關法規│
    勞動基準法
    勞動基準法施行細則
    勞工請假規則
    基本工資審議辦法
    勞工退休金條例
    勞工退休金條例施行細則
    勞工退休金條例年金保險實施辦法
    勞工退休準備金提撥及管理辦法
    積欠工資墊償基金提繳及墊償管理辦法
    性別平等工作法
    育嬰留職停薪實施辦法
    哺集乳室與托兒設施措施設置標準及經費補助辦法
    消除對婦女一切形式歧視公約施行法
    大量解僱勞工保護法
    職業安全衛生法
    勞動檢查法
    企業併購法(部分條文)

    03 勞工福利類
    主題一 勞工保險條例
    主題二 勞工職業災害保險及保護法
    主題三 職工福利金條例
    │相關法規│
    勞工保險條例
    勞工保險條例施行細則
    勞工保險職業災害保險實績費率實施辦法
    勞工保險失能給付標準
    勞工職業災害保險及保護法
    勞工職業災害保險及保護法施行細則
    職工福利金條例

    04 勞資關係類
    主題一 工會法
    主題二 團體協約法
    主題三 勞資爭議處理法
    主題四 勞資會議實施辦法
    主題五 國際勞工公約第87、98號
    主題六 勞動事件法
    │相關法規│
    工會法
    工會法施行細則
    團體協約法
    勞資爭議處理法
    勞資爭議調解辦法
    勞資爭議仲裁辦法
    不當勞動行為裁決辦法
    勞資爭議法律及生活費用扶助辦法
    勞資會議實施辦法
    勞動事件法
    勞動事件法施行細則
    勞動事件審理細則

    05 就業安全類
    主題一 就業服務法
    主題二 中高齡者及高齡者就業促進法
    主題三 職業訓練法
    主題四 就業保險法
    主題五 就業保險促進就業實施辦法
    │相關法規│
    就業服務法
    就業服務法施行細則
    中高齡者及高齡者就業促進法
    在職中高齡者及高齡者穩定就業辦法
    失業中高齡者及高齡者就業促進辦法
    退休中高齡者及高齡者再就業補助辦法
    私立就業服務機構許可及管理辦法
    雇主聘僱外國人許可及管理辦法
    職業訓練法
    就業保險法
    就業保險法施行細則
    就業保險促進就業實施辦法
    就業促進津貼實施辦法
    就業保險延長失業給付實施辦法
    私立就業服務機構收費項目及金額標準
    因應貿易自由化勞工就業調整支援措施實施辦法

    第三篇 近年試題彙編
    107年 高考三級
    107年 普考
    107年 地特三等
    107年 地特四等
    108年 高考三級
    108年 普考
    108年 地特三等
    108年 地特四等
    109年 高考三級
    109年 普考
    110年 高考三級
    110年 普考
    110年 地特三等
    111年 高考三級
    111年 普考
    111年 地特三等
    111年 地特四等
    111年 高考三級
    112年 普考