社會工作是一門助人的專業，社會團體工作是社會工作的方法之一，配合人們不斷改變的需求逐步發展，建構各種不同實施模型和團體，並實施在社會福利機構中。

　　團體是動態、有生命的有機體，透過團體中的成員和彼此間的互動，形成影響各個團體份子及整個團體的力量，若將此種力量有效運用，可以產生正面效果。
　　本書共分為十三章，三大篇。第一部分是基礎篇，第二部分是操作篇，第三部分是實務篇。內容都是作者群累積多年教學和實務經驗結果的整理，可說是一本相當實用的專業書籍。

許臨高
經歷：輔仁大學社會工作學系教授、輔仁大學社會工作學系系主任

曾麗娟
經歷：國防大學心理及社會工作學系副教授、法鼓文理學院兼任副教授

莫藜藜
經歷：東吳大學人文社會學院院長、東吳大學社會工作學系系主任、東吳大學端木愷講座教授

張宏哲
經歷：國立臺北護理健康大學長期照護系副教授、國立臺北護理健康大學長期照護系系主任
現職：國立臺北護理健康大學長期照護系兼任副教授

．第一部分　基礎篇．

第一章　社會團體工作之基本概念
第一節　社會團體工作的基本概念
第二節　社會團體工作的發展史
第三節　社會團體工作與其他專業助人取向團體
第四節　社會團體工作與社會個案工作於初期發展時之比較
第五節　社會團體工作的價值觀與倫理
第六節　社會團體工作的實施模型

第二章　團體動力與領導
第一節　團體動力的基本概念
第二節　團體結構
第三節　團體歷程
第四節　團體領導
第五節　協同領導

第三章　多元文化與社會團體工作
第一節　多元文化的重要性和意涵
第二節　多元文化和團體工作的關係
第三節　多元文化的團體工作技巧

第四章　任務性團體
第一節　任務性團體的定義與類型
第二節　帶領任務性團體的基本方法
第三節　建議：兼論重視任務性團體的方法

．第二部分　操作篇．

第五章　團體的組成、預估與評估
第一節　團體工作需要計畫
第二節　組成團體的技術
第三節　團體的預估
第四節　團體的評估
第五節　預估和評估的資料蒐集工具

第六章　團體方案設計
第一節　新團體的方案設計
第二節　每次團體與團體外活動方案設計
第三節　團體計畫書的撰寫

第七章　團體發展與階段任務
第一節　開始階段
第二節　轉換階段
第三節　工作／生產階段
第四節　結束階段

．第三部分　實務篇．

第八章　兒童團體工作
第一節　兒童的特質與需求
第二節　團體工作運用的類型
第三節　實務操作要領

第九章　青少年團體工作
第一節　服務對象特質與問題需求
第二節　青少年社會工作團體理論運用與工作者的任務
第三節　青少年團體工作的類型
第四節　團體實務操作要領
第五節　青少年團體運用注意事項

第十章　老人團體工作
第一節　老人特質與需求
第二節　老人團體實施現況與類型
第三節　活動方案要領、動力剖析與介入方式

第十一章　不幸婦女的團體工作
第一節　服務對象特質與問題需求
第二節　受暴婦女的團體工作
第三節　單親婦女的團體工作
第四節　新住民婦女的團體工作

第十二章　醫療機構的社會團體工作
第一節　成員的需求與團體的功能
第二節　團體工作運用的類型
第三節　團體工作實務方案要領

第十三章　自助性團體
第一節　參與者的特質與需求
第二節　實施現況與類型
第三節　團體方案要領或重點