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    最高選擇法:腦科學專家親授,教你如何直擊問題本質、突破思考...
    編/著者: 鍾嘉惠
    出版社:臺灣東販
    出版日期:2022-05-26
    ISBN:9786263292550
    參考分類(CAT):
    參考分類(CIP): 心理學各論

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      | 內容簡介 |
    內容簡介
    經腦科學證實,能獲致結果的選擇,都有必經的程序和主軸!
    一旦找到適合自己的方法,任何人都能一秒得出結論。

    6個步驟X7種訓練方式=「瞬間得出BEST ANSWER的大腦」
    由日本腦科學專家親授,「找出最佳解的大腦」改造計畫大公開,
    你也能擁有比AI更令人讚嘆的秒速決斷力!

    你會花多少時間下一個決定呢?
    耗費越長的時間思考,得出來的結論真的會越好嗎?

    人生由一連串的選擇所組成,生活中的每一個決策,方方面面都影響著我們的未來。因此只要知道如何做出正確的選擇,自然能夠有所成就。
    做事成功與否,基本上都取決於一開始的選擇。選擇正確,成功也就是水到渠成的事。
    本書作者以腦科學的角度出發,僅需6個步驟&7種訓練,便可助你掌握「選擇力」。從此告別拖延病,不再恐懼後悔,讓你做出的每一個決定,都是最好的決定!
    作者介紹
    茂木健一郎(mogikenitirou)

    1962年出生於東京。腦科學家。東京大學理學院、法學院畢業後,進入東京大學研究所理學系研究科攻讀物理學博士課程,取得理學博士學位。曾任理化學研究中心研究員、劍橋大學研究員、SONY電腦科學研究中心資深研究員。二〇二一年四月就任屋久島大空高中校長。
    二〇〇五年以《腦和假想》(新潮社)獲得第四屆小林秀雄獎。二〇〇九年,《此刻,從這裡去所有地方》(筑摩書房)獲頒第十二屆桑原武夫學藝獎。著作有《有效運用大腦的學習法》(PHP研究所)、《引出最佳結果的提問力》(河出書房新社)、《不再「喏!就是那個啊、那個」之書》(與羽生善治合著)、《最強的閒聊力》、《不生氣的腦》(德間書店)等。(以上書名皆為暫譯)
    目次
    前言......1
    第一章 一秒就得出答案!
    1 日本現正發生的嚴重分裂......16
    2 世界上只有兩種人......20
    3 不會選擇的你是個非常好的人......22
    4 你不想選擇的理由① 太費事......27
    5 你不想選擇的理由② 要負責任......30
    6 你不想選擇的理由③ 有風險......33
    7 自己動腦思考、做決定......36
    8 活在「當下」......40
    9 選擇不過是個假設......43
    10 憑直覺和閃現的念頭做決定也行......46
    第二章 做出勝過AI的選擇!
    1 人類能得出比AI更好的答案......54
    2 伊隆.馬斯克的選擇軸......59
    3 「做喜歡的事」並不會一帆風順……65
    4 大腦最喜歡做別人會開心的事……68
    5 挑戰難以實現的事……72
    6 人生充滿「偶有性」……75
    7 這就是選擇矩陣……78
    8 促使大腦釋出多巴胺的三要素……82
    9 棉花糖實驗中所見高度利他性和不確定性的選擇法……85
    10 因為一個選擇即改變人生的前田裕二……88
    11 偶爾利己沒關係……92
    第三章 提高選擇品質的兩種手法
    1 提高選擇品質需要時間……100
    2 提高選擇品質的情資……103
    3 每個人都能取得情資......106
    4 日本人為何不擅長收集情資?……109
    5 增強情資收集的三種方法……112
    6 提高選擇品質的問題……117
    第四章 獲得最佳結果的六道程序
    1 選擇的過程舉世通用……130
    2 選擇的過程① 研究……132
    3 選擇的過程② 縮小範圍……135
    4 選擇的過程③ 發呆……139
    5 當你無所事事時,大腦會全速運轉……142
    6 從潛意識逐一牽引出創意……146
    7 選擇的過程④ 制定「B計畫」……149
    8 選擇的過程⑤ 即刻執行……152
    9 言出必行是雙面刃……155
    10 選擇的過程⑥ 堅持不懈……157
    11 增加確定性,因應不確定性……160
    12 未放棄想做的事的堀江A夢……163
    13 機會之神會對堅持不懈的人微笑……168
    第五章 使大腦會做選擇的七項訓練
    1 日日是選擇,訓練在任何情況下都有用……174
    2 訓練① 迅速選定點餐……176
    3 訓練② 不斷嘗試新事物……178
    4 訓練③ 當場回答……180
    5 訓練④ 直接正式上場……182
    6 訓練⑤ 在社群網站(SNS)上發文……185
    7 訓練⑥ 擔任活動幹事……187
    8 訓練⑦ 幻想……189
    第六章 幫助組織獲得成果的決策法
    1 會做選擇的組織需具備的要件……196
    2 組織做決策需要什麼① 提出明確的方向……199
    3 組織做決策需要什麼② 規定期限……202
    4 組織做決策需要什麼③ 以全體一致為目標….206
    5 組織做決策需要什麼④ 以全體的利益優先……209
    6 組織做決策需要什麼⑤ 匯集多樣的人才……212
    7 組織做決策需要什麼⑥ 權力下放……214
    8 組織做決策需要什麼⑦ 事前疏通……217
    9 組織做決策需要什麼⑧ 閒聊......220
    10 領導者與第一線追求的目標不同……223
    結語…...228