不同於以往書籍的紙上談兵，內容都是教導職場潛規則或如何吞忍職場中上司、同事的不合理要求及對待，甚至專講職場新鮮人如何缺乏倫理觀念等等。本書顛覆以往相關類書的傳統，以三種理論分析事實，輔以案例分享，找出相對適宜、並能確切執行的解決方案，讓職場倫理不再充滿了對新鮮人的批評。

莫嘉廉
學歷
文化大學史學研究所博士班
經歷
龍華科技大學文化創意與數位媒體設計系專任講師

陳建榮
學歷
台灣師範大學教育學博士
經歷
龍華科技大學通識中心兼任助理教授
健行科技大學通識中心兼任助理教授
台灣藝術大學通識中心兼任助理教授
亞東技術學院通識中心兼任助理教授

趙茂林
學歷
政治大學哲學研究所博士班畢業
　經歷
龍華科技大學通識教育中心兼任講師
世新大學口語傳播學系兼任講師
東吳大學哲學系兼任講師
新北市勞工大學電腦課程講師

陳瓊霞
學歷
輔仁大學哲學研究所博士
經歷
P龍華科技大學通識教育中心兼任助理教授
P元培醫事科技大學通識教育中心兼任助理教授
P空中大學人文系兼任助理教授

王涵青
學歷
輔仁大學哲學研究所博士
經歷
龍華科技大學通識中心兼任助理教授
輔仁大學全人教育中心兼任助理教授
中原大學通識教育中心兼任助理教授

導論篇　
第一章　職場倫理的內涵

基礎篇　
第二章　如何思維
第三章　兩難問題
第四章　倫理情境分析

理論篇　
第五章　效益論
第六章　義務論
第七章　德行論

實踐篇
第八章　個案分析
第一節　我與上司
第二節　我與同事
第三節　我與部屬
第四節　我與同業
第五節　我與合作廠商
第六節　我與消費者
第七節　我與政府
第八節　我與環境

附錄篇
參考資料
問題與討論