因應職業安全衛生法修訂及施行，自2014年起勞動部推行【勞工健康保護四大計畫】：「人因性危害預防計畫」、「異常工作負荷促發疾病預防計畫」、「執行職務遭受不法侵害預防計畫」、「母性健康保護計畫」，要求100人以上事業單位須訂定計畫並執行，100人以下事業單位需有執行紀錄。

本書將拆解四大計畫的內容架構，以去蕪存菁、言簡意賅的方式，條列式地協助讀者在短時間內撰寫出有邏輯且有架構之計畫書內容，除解說四大計畫之法源依據、條文內容，並示範情境範例所應採取之措施及所對應的表單如何使用，並有勞動部提供之四大計畫執行的流程圖等資源資料，讀者不需耗費大量時間於不同平台收集資料，並將提供最新版之計畫指引連結，讓讀者能得到最新的資訊，並且對於四大計畫的撰寫有更完整的認識。

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01-前言
02-人因性危害預防計畫
03-異常工作負荷促發疾病預防計畫
04-執行職務遭受不法侵害預防計畫
05-母性健康保護計畫
06-相關法規、技術指引
06-1人因性危害計畫預防指引
06-2執行職務遭受不法侵害預防指引
06-3異常工作負荷促發疾病預防指引
06-4工作場所母性健康保護技術指引