他，22歲大學畢業，憑一份企劃案，進入全聯企業核心單位，

　　拜隨總裁人生修煉；

　　六年後，28歲，成為法商企業最年輕單位主管；更突圍一躍為B2B補教事業執行長，肩負多項策略創新發展，並成為企業董事圈智囊。


　　且看他一介職場菜鳥如何在大老身邊見學，並從殘酷的職海裡殺出一條血路，集結職場、創業實戰技能，成功地蛻變成為商場尖兵。


　　職場這條路，無論多苦，人生都必需走一回！

　　雖然成功無法複製，但失敗可以借鏡，

　　就用我的千錘百鍊，換你的一路順遂。


　　幾乎所有的人都在談成功，鮮少人願意公開自己的錯誤與失敗。

　　本書作者從22歲初入職場的菜鳥，到現今28歲為多項微型創業的負責人，

　　六年來，一直跟在企業大老身邊力爭上游，職場暗黑看得比一般人更清楚，也經歷更多……

　　而他經歷過的，也是你將會或正在經歷的，不同的是，作者選擇用失敗來強大自己！


　　✽辦公室裡的派系鬥爭，菜鳥如何明哲保身？

　　✽年輕有的是本錢，就該不計一切投入犧牲？

　　✽職場新鮮人，如何進化成八面玲瓏的變色龍？……

　　作者將這些年在職場、商場及大老身邊看盡的人情冷暖與一路拚搏的血汗結晶，化成為一個個的小故事，直白且淺顯易懂，期助你職場少些腥風血雨、少掉一滴眼淚，咬緊牙關，突破重圍。

本書特色


　　◆這是一本不要你委屈求全的書！

　　還記得初入職場時的菜鳥樣嗎？公司除了你，任誰都能使喚你，最累的差事叫你，最苦的工作還是你……做得比別人多，還要應付老闆的質疑、機車老鳥找麻煩、同儕的排擠心計……人生彷若置身谷底。不要再委曲了，面對這些惡劣的職場千古定律，本書作者以過來人的經驗集有效方法之大成，教你如何見招拆招，並能洞悉、釋懷每一個心機與算計，不再夜夜玻璃心。


　　◆這是一本職場傷害的預防心理學！

　　預防勝於治療，職場也不例外！完勝心法+職場攻略，助你把傷害降到最小。

　　心血結晶，不會被人搶功掠奪。

　　主管老闆不離開，你也能穩穩下班。

　　拿多少錢做多少事，還能讓老闆拍拍稱讚！

　　有時畫大餅的話，別照單全收，聽聽就好！

　　誰說菜鳥多做一些或不公平照單全收，理所當然。

　　太有能力易遭忌，要低調要小心。……

　　及早發現問題，就能不重蹈覆轍，也能及早尋解決之道，職場不再是痛苦深淵。


　　◆誰需要這一本書？

　　•初入職場搞不清狀況的小白兔

　　•總被欺負的職場傻鳥

　　•走跳多年，很多職場眉角還是抓不到技巧的老鳥

　　•內向、耳根子軟、臉皮薄，不敢SAY NO的職場菜鳥

　　•不想吃虧，卻總被占便宜的你

　　•正猶豫領死薪水，還是奮力一搏的創業

　　……任何一個想在職場出人頭地，在你咬緊牙根往上爬之際，不想被鳥人瞎事阻擋，都需要此本攻略，助你一臂之力。

■吳建興
　　1991年生，基隆海港人。
追求差異化人生與價值，逆向寫了一份組織再造（BPR；Business Process Reengineering），因而人生第一份工作有機會與總裁學習；也因緣際會於商場、聯誼會中有幸同一些產業前輩交流，累積商貿戰略、展店策略、品牌經營、感動行銷、破壞式創新法則、物流冷鏈等。
　　秉持年輕，就該不一樣翻轉，並深悟「做人比做事重要」，故提倡商戰實學融合心性哲學與禪學，不斷嘗試跨產業以及破壞式小規模創業。
學生時期對寫作充滿熱情，擅長散文風格，並曾經獲得多項文學獎比賽肯定，包括有：時報文學獎、懷恩文學獎、全國學生文學獎、菊島文學獎……還曾以「農小樸」筆名於聯合報副刊發表極短篇。

經歷：
全聯實業股份有限公司 總經理室、營業部
企業工會團體總幹事
台灣美化協會秘書（NPO）
映馨國際實業 執行長
友善農業推廣（動福蛋品、稻米）
企業整合行銷解決方案
　
【首部著作】
《我在企業大老身邊學會的生存攻略：職場這條路，咬著牙也要奮發向上爬》

致新鮮人：我在職場打落牙齒和血吞的日子
　　市場上，絕大多數的商用攻略、心靈勵志書分享的都是絕佳的戰果與成功經驗；不然賣的就是作者高學歷的背景，或獨特的超強心法。但很抱歉，我沒有優於他人的學歷，更沒有超級厲害的成功捷徑。我最與眾不同的是，我一出社會就有幸能跟在許多大老身邊學習與開眼界，因此，看見的人事物比起一般職場菜鳥可能更多也更深入，相對的，失足以及踩雷的經驗也更豐富！
成功豈能一步登天；更無法輕易複製模仿。但若是能在這拚死拚活的職場裡，因為我這過來人曾經歷過的失敗經驗，讓你這新鮮人能減少一些碰撞、少受點傷；能躲過槍林彈雨、少走更多的冤枉路，那麼不就能讓你的職場路走得更順遂，也能離成功更近？這也是當初我寫這本書的初衷。
因為年輕，更因為初出茅蘆，反而讓我意外看見職場真實的人性面。職場真的不是你花了時間就可以熬出頭；更不是一分耕耘就能有一分收穫（但你不努力絕對不會有成就），有時甚至一個不小心，就可能一蹶不振，全盤皆輸。今日，感謝緣份讓我與你相遇，希望以下我這幾年在職場上看盡的人情冷暖與一路拚搏的血汗結晶，能助你的職場發展少點腥風血雨。
一、若只按慣性做法和規矩來做，最後勢必走向平庸
不論在職場或是正在進行的微型創業，我一向不是乖乖牌。拿我人生的第一份工作來說，當時我耗費了半年時間，特意只鎖定一家龍頭產業寫了一份BPR (企業流程再造；Business Process Reengineering)企劃案，若是石沉大海，不僅意味半年的心力付之一炬，也表示求職之路要重頭再來。所幸，兩個禮拜後，總裁請我直接到他的辦公室面試，然後就一拍定案。想想若當時我和所有的人一樣打安全牌，照著傳統規矩來做，或許我現在還只是一名普通的上班族，仍在職海裡浮浮沉沉。
我沒有背景，只憑一股發燙的熱忱，很快的就讓公司高層都認識了我；不意外地，我也遭遇了公司一群留日菁英同儕的刻意排擠。但我並未像大多數人一樣想反擊或隨時算計與人為敵，這些只是讓我更專注在自己的目標裡認真努力，並低調再低調，方能熬出如今的一線生機。
二、職場沒有所謂的懷才不遇；更沒有感人的雪中送炭
在職場的這些年，我很幸運的跟著一些長輩們學習，除了在總裁身邊做事之外，我同時還要在公司內部工會以及外部的商業聯誼會來往奔波。顛峰時期，曾同時肩負五個跨產業的事業體。一路上，看多了檯面下的黑手運作、背了不少黑鍋、被倒了一些帳、在大人畫大餅下做了許多的白工……無論多艱辛，也千萬別期待有人會主動伸出援手。
曾有人問我，被誆過這麼多次，為什麼仍像拚命三郎似的，熱情絲毫不減？
我想是因為，我終究在等待一個人世間最真誠的互動與交心。雖然不斷經歷了人性醜陋的一面，卻也因此讓我更能跳脫框架，換位思考，激發出更多的潛力。切記，在職場上所有的抱怨都是枉然；感嘆時局或是抱怨懷才不遇也都是笑話，唯有勝者為王！
三、競合關係的職場，一定要永保精進和謙卑之心
職場是現實的！任何的競合關係、明爭暗鬥，後臺、利益是決定一切的籌碼！能和你名字畫上等號的要嘛是實力，不然就是你得要有Money，否則一半以上的人都不會甩你。諷刺的是，一旦你功成名就，這些人就又會自然出現攀附著你，你想甩都甩不掉。這時千萬不能驕傲，因為諺語說得好：「囂張沒有落魄的久。」你反而得展現磅薄氣度，要像「愈飽滿的稻穗愈低頭」般的謙和，不斷再精進，才不擔心有掉下來的一天。
四、當一切盡了最大努力，就無須太在意得失
　　《金剛經》裡有句話：「應無所住而生其心。」不要執著於任何事物，我執反而會讓人陷入困境，不如用菩提般的慈悲與智慧之心，在世故中修煉並不忘初衷，一切只要盡了力，能無愧於心，利害得失就雲淡風輕吧！

第一章　透析職場血淚史
那些年，我在總裁身旁見學
沒有非你不可
職場人際雲淡風輕
低調、低調再低調
派系中的變節風雲
靠年資不如掌握實力
別被主管綁架時間

第二章　職場亦江湖的領悟
一顆老鼠屎，壞了一鍋粥
誰說年輕人要犧牲
合夥生意，十個裡九個騙
年輕就是本錢，當然要賺到錢
人脈=利益？小心人財兩失
別過窮忙的人生

第三章　強大自我的戰略
明確的自我價值
學會拒絕的勇氣
等加薪不如靠自己：創造三倍的收入
江湖走跳的最佳商業模式
嘗試刻意犯錯
勇於破壞式創新
後有追兵，永遠先馳得點

第四章　信者為王，做自己的主宰
心有多大，天就有多寬
做個自燃人，狂野造夢
職場亂世中之獨孤九劍
人生只有一次
下班才是全力衝刺的開始
戒慎恐懼突如其來的美好

第五章　回歸初心，找回最好的你
九勝一敗的起落人生
不帶意圖的行善最好
做人何苦
十次機會，十一次的失敗
安定的力量
智者，不做困獸之鬥