＊依照最新法規書寫，用讀得懂的白話解析令人想睡的艱澀法條。
＊搭配圖表釐清複雜概念，有效為您省下無謂的摸索時間。
＊附有實用度破表的功能性範例表格，是您實務上的最佳利器。

　　「嗡嗡嗡～嗡嗡嗡～大家一起勤做工！」相信所有辛苦的勞工和雇主都是勤勞的小蜜蜂，每日辛勤地上工，期待醞釀出甜美的未來。不只為了自己，也為了這個社會和每個珍愛的人，釀造出更好的生活。

依據最新時事與法規修訂！《性平法》、外送員、派遣勞工、工時制度、請假怎麼請……，新版特色讓您一次懂：

1. 介紹112年最新修訂的《性別平等工作法》，有哪些清楚而具體的自我保護機制與救濟途徑？
2. 雇主？勞工？傻傻分不清楚；如何判斷「僱傭關係」？美食外送員也是勞工嗎？
3. 派遣工如何自我保障？企業使用派遣人員又該注意哪些事項呢？
4. 老闆還能和員工約定試用期嗎？約定與不約定又有何影響？
5. 圖解法定、二週、四週、八週等各種工時制度
6. 責任制是老闆說了算嗎？
7. 工資與非工資，要如何判斷與運用呢？
8. 面對職災勞工，老闆有哪些責任呢？帶您認識111年最新施行的《勞工職業災害保險及保護法》！
9. 團體保險規劃實務要領大揭露
10. 只要表現不好，公司就可以開除我嗎？
11. 勞基法好多假啊～怎麼請，才合法？
12. 特別休假，如何計算天數？週年制與曆年制，您都搞懂了嗎？休不完怎麼辦，能換錢嗎？
13. 老闆請小心！《勞動事件法》已於109年上路囉！精闢解析讓您一次搞懂

雇主可運用本書，建立合宜且適法之勞工管理機制；各行業的職場工作者也可以藉由本書了解如何保障自我勞動權益；在學學生，也可以將本書作為進入職場的第一本工具書。

程金龍

學歷
香港中文大學高級工商管理研究院
國立臺北護理健康大學健康事業管理研究所
國立臺北科技大學土木與防災研究所

榮譽
111年勞動部職業安全衛生優良工程人員優等獎

經歷
社團法人中華產業協會祕書長
勞動部職業安全衛生署勞動檢查員
景文科技大學兼任講師
台灣台南地方法院調解人
社團法人中華產業協會顧問
社團法人中華產業協會講師
財團法人台灣產業服務基金會講師
桃園市勞動安全衛生協會講師
國家地震中心校舍補強課程講師
新北市勞工局優良事業單位評審委員

蘇鵬翰

現任
樂誠勞資顧問有限公司總經理
淡江大學風險管理與保險學系兼任講師
錠嵂保險經紀人(股)公司業務襄理

專長
企業勞務管理、企業保險

學歷
淡江大學風險管理與保險學系保險經營研究所
逢甲大學風險管理與保險學系
東吳大學法律學系學士學分班

序

第一篇 勞動條件
Chapter 1 勞雇關係定義
01　上班路上有你有我不孤單─前言
02　勞工是我心中最軟的一塊？！─勞工之定義
03　看清老闆的「真面目」─雇主之定義

Chapter 2 勞動條件
01　約定試用期，真的合法嗎？─「試用期約定」的作用
02　什麼是「一例一休」？可以吃嗎？─工時制度與一例一休
03　早點下班，好去約會─正常工時、延長工時與加班
04　老闆，在家ON CALL 算不算工作時間？─工作時間之認定

Chapter 3 工資與非工資的差異性
01　我相信每到月底就吃土的，不只我─工資之基本概念
02　希望年終獎金跟我的體重一起直線上升─常見的各種工資與非工資項目
03　將心比心，共創雙贏──結論

Chapter 4 職災補償
01　職災補償莫疏忽─前言
02　不管啦！我覺得上班害我下半身肥胖也算職災─職災之定義
03　你要對人家負責啦！─雇主之職災補償責任
04　團體保險是轉嫁職災風險的最佳利器─介紹團體保險

Chapter 5 解僱
01　解僱須符合最後手段性原則─前言
02　最後的疼愛是手放開─資遣
03　最愛的人，傷我最深─開除

Chapter 6 請假
01　天有不測風雲─請假程序
02　人有旦夕禍福─勞動基準法所規範之假別
03　照顧每個不同的需求─性別平等工作法所規範之假別
04　為了最重要的人─育嬰留職停薪

Chapter 7 特別休假
01　特休是世上最美的兩個字─特別休假的性質
02　我什麼都可以讓，除了特休─特別休假於修法後之主要變革
03　自己的特休自己算──週年制與曆年制
04　忙到沒時間休假，怎麼辦？──特休未休工資之計算

Chapter 8 勞動事件法
01　前言
02　勞動事件法之內涵

Chapter 9 認識「職場性騷擾」
01 前言
02 性騷擾之定義與類型
03 職場性騷擾，雇主之防治與因應作為
04 遇職場性騷擾時之因應方式與法律權益
05 結論：制度到位，是對每一個人的基本尊重

第二篇 職業安全
Chapter 10 工作者基本職業安全概念
01　賺錢有數，生命要顧─何謂職業安全衛生法
02　小心駛得萬年船─危害控制

Chapter 11 人因性危害
01　健康的身體是最大的財富─預防肌肉骨骼傷病
02　我的肩膀給你滿滿的安全感─職業安全法與事業單位因應對策

Chapter 12 職場暴力
01　快樂上班，平安回家─職場暴力的預防與實務
02　相親相愛，不要傷害─職場暴力之定義
03　職場霸凌

Chapter 13 母性健康保護
01　媽媽，請妳也保重─母性保護之定義
02　聽媽媽的話，別讓她受傷─母性保護之運作實務

Chapter 14 預防職場過勞
01　隱形的職場殺手─過勞之定義
02　能者多勞，疲勞的「勞」─預防過勞之實務做法

Chapter 15 中暑熱衰竭
01　把自己許配給公司空調─熱疾病的危害與預防
02　皇上，求您把我打進冷宮─對熱疾病的應對措施

Chapter 16 職業災害
01　人只有一條命，但災害有很多種─職業災害的定義與種類
02　把金鐘罩鐵布衫都穿上！─安全防護

Chapter 17 健康檢查
01　有時不見得「紅」的喜氣─健康檢查的定義
02　勞工也有「生產履歷」─何謂勞工健檢？
03　健康要顧好，才能繼續為將來打拚─保健知識

Chapter 18 危害職場健康的常見因子
01　別讓身體不開心─台灣的職業衛生護理
02　這世界還是有人關心你─職業衛生護理人員的角色
03　肝若不好，人生是黑白的；肝若好，存摺是空白的─職業病

Chapter 19 職業災害保險及保護法
01　涵蓋職災預防、補償及重建之保障專法