關於本書
1.綜合各家學說深入淺出剖析法規：
本書係集結重要學者之坊間教科書丶期刊及論文等，從學理丶法制丶檢討及改進等面向，循序漸進探討現行考銓法規涵攝之內容、特色、限制及興革之道，促使考生一氣呵成習得微觀及鉅觀。
2.針對題型變化輔以觀念深化反思：
本書著重於法規面之剖析及講解，並針對近年考銓題型之變化，補充觀念深化與反思，說明法規之立制理由，以及衍生之名家專論題型，考生亦可從中熟稔作答技巧。

適用對象
高考
三等特考
各類相關考試

改版差異
內文部分修訂。
相關修法更新。
附錄體系架構圖。

使用功效
本書完整解析現行考銓制度重點，搭配最新法規與實務應用，及各主題之體系架構圖，協助讀者迅速掌握命題方向與答題架構，提升國考申論與選擇題作答實力，適用各類公職考試職系與職等。



關於作者
常亮
學歷：
國立政治大學社會系
國立高雄師範大學成人教育研究所碩士
國家考試：
高考人事行政
薦任公務人員晉升簡任
專長：
人事行政學、公共人力資源管理、
現行考銓制度、公務員法、行政學
著作：
現行考銓制度
各國人事制度
公務員法精義
公共人力資源管理



本書目錄
第一章　考銓制度綜論/1-1
　壹、人事行政理念之界定/1-2
　貳、考銓（人事）制度之涵義/1-3
　參、考銓制度之範圍/1-3
　肆、考銓制度之重要性/1-5
　伍、文官制度追求之價值/1-6
　陸、現行考銓制度之困境（新情勢）/1-7
　柒、政府與企業有關人事法制之特性與借鏡/1-9
　捌、現行考銓制度之趨勢/1-10
　玖、我國現行考銓制度相關議題剖析/1-12
第二章　人事機構與人事分類制度/2-1
　壹、人事機關體制類型（人事機構的組織體制；人事主管機構的組織型態）/2-2
　貳、我國最高人事機關（考試院）之組織演變/2-7
　參、我國現行人事機構之組織與職權/2-8
　肆、人事機關獨立制之得失與改進/2-16
　伍、人事分類制度的意義與類型/2-25
　陸、品位分類制與職位分類制之特色及優劣比較/2-25
　柒、我國人事制度（法制、體制）的類型/2-31
　捌、現行人事分類制度（職務分類制；兩制合一）的重點/2-37
　玖、現行職務分類制的運作困境/2-38
　拾、現行人事制度之缺失與改進/2-40
第三章　公務人員概說/3-1
　壹、公務員之概念/3-2
　貳、公務員關係之特質─兼論特別權力關係/3-7
　參、公務員之分類/3-10
　肆、政務官與事務官管理體制的同異/3-15
第四章　公務人員之考選制度/4-1
　壹、考選的學理/4-2
　貳、公務人員考試法制/4-4
　參、我國公務人員考試制度的特色/4-30
　肆、現行考選制度之檢討/4-31
　伍、我國考試制度未來改進之道/4-32
　陸、公務人員考試制度相關議題探討/4-34
第五章　公務人員之任用制度/5-1
　壹、任用之學理探討/5-2
　貳、現行公務人員任用法制/5-4
　參、公務人員任用法特色歸納/5-63
　肆、現行公務人員任用法制之檢討/5-64
第六章　公務人員之陞遷制度/6-1
　壹、公務人員陞遷之學理探討/6-2
　貳、現行公務人員陞遷法制/6-4
　參、現行公務人員陞遷法制之特色/6-26
　肆、現行公務人員陞遷法制之檢討/6-27
　伍、現行公務人員陞遷法制改進之道/6-30
第七章　公務人員之俸給及福利制度/7-1
　壹、俸給之學理探討/7-2
　貳、現行公務人員俸給法制/7-8
　參、公務人員俸給法制之特色/7-20
　肆、現行公務人員俸給法制之檢討/7-21
　伍、現行公務人員俸給法制改進之道/7-30
　陸、福利之學理探討/7-34
　柒、現行公務人員福利體系/7-36
　捌、現行公務人員福利之檢討及改進之道/7-38
第八章　公務人員之考績制度/8-1
　壹、考績之學理探討/8-2
　貳、現行公務人員考績法制/8-5
　參、公務人員考績法制之特色/8-33
　肆、現行公務人員考績法制之檢討/8-34
　伍、現行公務人員考績法制改進之道/8-36
第九章　公務人員之獎懲制度/9-1
　壹、獎懲之學理探討/9-2
　貳、現行公務人員獎懲法制/9-3
　參、公務員懲戒法規範重點/9-5
　肆、公務員懲戒法主要修正重點/9-42
　伍、現行公務人員獎懲法制之檢討與改進/9-47
　陸、懲戒與懲處法制相關命題剖析/9-48
第十章　公務人員之服務制度/10-1
　壹、服務之學理探討/10-2
　貳、現行公務員服務法制/10-3
　參、現行公務員差假法制/10-42
　肆、我國制定公務人員基準法之必要性/10-47
第十一章　公務人員之保障制度/11-1
　壹、保障之學理探討/11-2
　貳、現行公務人員保障法制/11-5
　參、公務人員保障法最新修正方向及重點/11-39
　肆、現行公務人員保障法制之檢討與改進/11-40
第十二章　公務人員之訓練進修制度/12-1
　壹、公務人員培訓之內涵/12-2
　貳、現行公務人員訓練進修法制/12-5
　參、公務人員訓練進修法制之特色/12-16
　肆、現行公務人員培訓法制之檢討/12-17
　伍、現行公務人員培訓法制改進之道/12-20
第十三章　公務人員之倫理制度/13-1
　壹、倫理之學理探討/13-2
　貳、現行各類行政倫理法制/13-6
　參、行政倫理之困境與強化/13-45
第十四章　公務人員之行政中立制度/14-1
　壹、行政中立之學理探討/14-2
　貳、現行公務人員行政中立法制/14-5
　參、公務人員行政中立法主要特色/14-24
　肆、現行公務人員行政中立法之困境與改進之道/14-25
第十五章　公務人員之結社制度/15-1
　壹、勞動三權之內涵/15-2
　貳、現行公務人員結社法制/15-5
　參、公務人員協會法特色歸納/15-12
　肆、公務人員協會法問題探討/15-14
　伍、我國公務人員協會的發展策略/15-16
第十六章　公務人員之退撫保險制度/16-1
　壹、退撫之學理探討/16-2
　貳、保險之學理探討/16-5
　參、現行公務人員退休法制/16-7
　肆、現行公務人員撫卹法制/16-65
　伍、現行公務人員退休法制之檢討/16-72
　陸、現行公務人員退休法制改進之道/16-73
　柒、政務人員退撫制度/16-73
　捌、公務人員退撫基金管理制度之興革建議/16-79
　玖、現行公教人員保險法制/16-80
　拾、現行公教人員保險法制之檢討/16-90
　拾壹、現行公教人員保險法制之改進/16-91
附錄　架構圖/17-1