對於準備「法律廉政」與「財經廉政」類科的考生而言，公務員法是專業科目之中的營養科目，因為與其他大部頭的考科「刑法、刑事訴訟法、經濟學與財政學概論、社會學、心理學」等，動輒需要一、二年時間才有辦法精熟的科目而言，公務員法可以說是小而美（範圍小又好準備）的科目，再加上考點集中好猜，絕對值得考生們花一點點時間準備來拿高分。

公務員法要用什麼方式來準備才能事半功倍呢？筆者建議藉由透過對歷屆試題的剖析，歸納出命題的脈絡及焦點；在《公務員法（含概要）申論命題核心直擊》一書中，讀者可以按圖索驥，以最少的時間，發揮最大的讀書效益。本書收集了民國100～109年間「公務員法（含概要）」申論試題，共計200題，並且依照章節整理題目及參考擬答，讀者可以快速掌握那些章節或單元最常被命題，換句話說，越常被命題的章節就越重要。

第 一 章　概　論

第一節 政務官與事務官　

第二節 公務員與國家的關係　

第三節 公務員的權利與義務

第 二 章　任用制度

第一節 綜　論　

第二節 公務員任用程序　

第三節 特殊狀態

第 三 章　考績制度

第一節 辦理考績的程序

第二節 考績法改革與相關議題

第 四 章　懲戒制度

第一節 懲戒程序

第二節 懲戒處分效果

第三節 停職規定

第四節 懲戒判決

第五節 懲戒救濟（上訴、抗告、再審）

第六節 懲戒與其他法規競合

第 五 章　服務（含交代）制度

第一節 公務員服務法適用對象

第二節 公務員的積極與消極義務（責任）

第三節 交代條例

第四節 廉政倫理規範

第 六 章　行政中立制度

第一節 行政中立法適用準用對象

第二節 政治活動規範

第 七 章　財產申報制度

第一節 申報財產範圍

第二節 信託財產

第三節 申報義務人

第四節 申報種類

第 八 章　利益衝突迴避制度

第一節 適用對象與關係人

第二節 利益之定義

第三節 迴避利益之義務

第四節 禁止交易行為

第五節 罰　則

第六節 違反迴避義務之效果

第 九 章　保障制度

第一節 公務人員保障之種類（項目）

第二節 救濟程序

第三節 公務人員保障法適用及準用對象

第四節 與保障有關之大法官解釋

第 十 章　綜合題型

第一節 答案跨列不同章節

第二節 多子題的題型