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※照片僅供參考，詳細內容參「套書內容（產品規格）」說明！
※親愛的讀者：本套書出版日期為最初上架日，與單書出版日期不同，單書出版日期請依單本為主，煩請您特別注意。

●考試簡介：
桃捷公司指出，為讓維修品質更專業並確保行車安全，109年度第一次人才招募考試，維修類共釋出8個職缺，其中開出副工程師、助理工程師職缺各1人，主要向國內軌道業有8到12年的資深優秀專業人才招手，其中副工程師高薪上看76K，而在維修類技術員考試，也將繼續加考「術科測驗」透過實作測驗進行多樣化評量，歡迎技職體系或專業技術士報考。
另運務類釋出13個職缺、原民類3個職缺，3大類別共釋出職缺24個，3月21日考筆試和術科、4月1日口試，錄取者將依專長分配至相關單位，工作地點為桃捷沿線含桃園市與雙北地區。
桃捷公司指出，加入桃園捷運公司大家庭的員工除了一年12個月薪資，另有年終獎金、考核獎金、績效獎金，更比照公務人員享優惠房貸福利，歡迎有興趣者屆時都能掌握簡章資訊。

109年度第一次新進人員招募甄試重要時程：
報名日期：109/2/17~3/2
筆試日期：109/3/21
※採線上報名
※設大園國際高中考區

●報考資格條件：
具中華民國國籍者，且不得兼具外國國籍。年齡不限。

●缺額：
(一)維修類組：預計錄取8名。
(二)運務類組：預計錄取13名。
(三)原住民類組：預計錄取3名。
本次甄試總計錄取24名，工作地點均位於機場捷運沿線(含桃園市、新北市、台北市)。錄取後將依桃園捷運公司業務推動需求分發各單位。

●薪資待遇：
1.副工程師：試用期前約$55,800~$70,100，通過試用期後約$61,700~$76,000
2.副管理師：試用期前約$54,400~$68,600，通過試用期後約$60,000~$74,200
3.助理工程師：試用期前約$46,900~$63,900，通過試用期後約$52,400~$69,400
4.助理管理師：試用期前約$45,600~$62,700，通過試用期後約$50,900~$67,900
5.工程員(運務票務類)：試用期前約$38,400，通過試用期後約$42,800
6.工程員(維修電子類)：試用期前約$37,000，通過試用期後約$41,400
7.工程員(資訊類)：試用期前約$35,100，通過試用期後約$39,500
8.司機員：試用期前約$30,500，通過試用期後約$33,700
9.技術員：試用期前約$30,500，通過試用期後約$33,700
10.助理專員：試用期前約$30,200，通過試用期後約$33,570
11.站務員：試用期前約$29,800，通過試用期後約$32,800
單位：新台幣/元
※新進人員之退休、資遣及撫卹，悉依勞工退休金條例及職工福利金條例規定辦理。

●書籍特色：
1.本套書由鼎文公職名師群精心編著，依學生實際需求進行編著，學習更加有效率！
2.各書皆附有最新歷屆試題及模擬試題，協助您鍛鍊答題技巧與速度！
3.附有命題趨勢分析及配分表，助您全盤掌握近年命題重點！
4.各章節結構完整詳實，囊括命題重點，以達事半功倍之效！
5.每單元穿插相關歷屆考題或模擬試題，協助評量吸收成果。
6.套書贈送一個月使用期限之線上題庫帳號密碼，讓您可於課後隨時練習加強

●其他資訊請參考鼎文公職相關網站：
捷運招考資訊
捷運招考課程試聽
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